
É muito provável que você já tenha lido ou ouvido o seguinte comentário quando se faz menção a crises: “crise é um problema e também uma oportunidade”. Como uma crise pode transformar-se em oportunidades? – Nós estamos condicionados a aceitar mudar somente quando algo vai mal, isto por considerarmos que nesse momento o risco é menor.
Queremos nos dirigir a três tipos de públicos, específicamente:
1)-Aquele que trabalha há cinco ou dez anos desempenhando uma função e não está feliz – reorientação de carreira
2)-Aquele que acabou de se aposentar ou está prestes a se aposentar e se encontra um pouco perdido e preocupado com seu futuro imediato – transição suave de uma vida ativa para uma aposentadoria saudável e gratificante.
3)-Aquele jovem que está concluindo o segundo grau ou mesmo a faculdade e não sabe que profissão escolher – identificar a profissão que responda aos seus anseios de realização.
Mas o que existe de comum entre essas três situações? – Transição. Transição que pede mudanças, que pedem AÇÃO.
Como na belíssima cena do filme de ação, Indiana Jones, O Ultimo dos Cruzados, queremos, em conjunto, conduzir você até a outra margem, com total segurança, de modo que você possa seguir a sua vida, feliz, motivado e cheio de projetos para os melhores anos de sua vida – aqueles que estão por vir!
Nossa abordagem é diferente de todas as outras. Assim, para o jovem que busca uma profissão, iremos, além de trabalhar as suas potencialidades, ajudá-lo a identificar aquilo que é importante para ele ou seja os seus valores, o combustível de sua motivação. Para aquele que necessitada de uma reorientação na carreira, proporemos uma busca conjunta das suas melhores experiências e, levando-se em conta as suas já comprovadas habilidades, elaborar um projeto de carreira calcado em seus principais valores. Por fim, para o recém aposentado ou “aposentando” a elaboração de um projeto de vida, sério consistente e motivador, onde o SER tenha prevalência sobre o TER, afinal o aposentado como qualquer outra categoria de pessoas, tem a vida à sua frente.
-Empresas, onde a responsabilidade social constitui um de seus valores e que queiram ajudar o seu colaborador de tantos anos a fazer uma passagem tranqüila e segura para um outro ritmo de vida: o de aposentado com qualidade de vida. Também para empresas onde possa haver excelentes colaboradores, que por alguma razão estão encontrando dificuldade em utilizar todo o seu potencial por estar, por exemplo, em uma posição inadequada
-Sindicatos, ou associações de classe que tenham em seus quadros pessoas que queiram se reciclar, dar uma pouco mais de energia à suas carreiras ou simplesmente melhorar as condições de aposentados, proporcionado-lhes uma melhor qualidade de vida, graças a projetos de vida atraentes e instigantes.
-Pessoas físicas, desempregadas ou não, que depois de trabalhar por um certo tempo em uma atividade, não estão felizes com o que estão fazendo e pretendem descobrir algo mais empolgante, motivador, que tenha mais a ver com seus valores pessoais e seus potenciais. Nesta condição estarão também os jovens que queiram fazer uma escolha segura de uma profissão que lhes trará satisfação e onde eles possam ser felizes e úteis à sua comunidade.
– Existem três opções, lembrando que esta proposta é para todo o território nacional..
1)-Palestras nas empresas, associações, escolas ou sindicatos, etc.
2)-Workshops que duram em média 4 horas, também nas empresas, associações etc.
3)-Atendimento individual, online (via internet – Skype ou MSN).
O atendimento online: R$50,00 (cinqüenta reais) por sessão de 50 minutos. Atendimento presencial em meu espaço: R$80,00 por sessão e no domicilio do cliente (empresa) R$100,00 por sessão.
Palestras e workshops a combinar, uma vez que irá depender do local (cidade, estado) onde irão ocorrer.